795章 自办期刊(2/4)

廖博士抬出韦伯教授,韦伯是诺贝尔奖获得者。

言下之意,你的技术已经落后,赶快让我们帮你看看,究竟什么情况。

杨平淡淡一笑:“韦伯教授以前提出的数字解剖方面的概念,与我的根本不同,他根本没有弄懂什么是精微解剖,自然无法提出正确的概念,在错误的道路上奔跑,走不通是正常的。”

韦伯教授不懂精微解剖?这个年轻人居然质疑韦伯教授?

“他可是诺贝尔奖获得者。”廖博士提醒。

杨平又笑道:“诺贝尔奖与他是否懂精微解剖没有直接联系,就像我手术做得好与是否精通糖尿病的血糖调控没有直接联系。”

临走时,在医生办公室,两个学者又开始一场辩论,其他人只能旁观。

一个手握13片CNS的大神,一个美国科学院院士,其他人好像很难跟上辩论的节奏。

“我可以引荐你与韦伯教授见面,亲自聆听他对数字人技术研究的见解。”廖博士还在争取。

如果再不打消他的念头,恐怕还会继续聊下去,杨平说:“韦伯教授的论文我都看过,我尊重他曾经做出的贡献,其实他最近十年很多理念明显已经落伍,即使巅峰时期的成果没有想象的惊世骇俗。”

好自信的年轻人,廖博士心里真实地喜爱,即使不是受人所托,他也喜欢这个年轻人。

说他狂妄或者骄傲,那是不了解天才的心理,天才哪有不骄傲的。

再聊下去也不会有结果,只会浪费时间。

这样,廖博士的三博之行草草收场,不过这只是开始而已,后面廖博士还会来。

——

待廖博士走后,夏院长趁机也要跟杨平拉拉家常,他将孙院长和韩主任都叫过来,一起在杨平的办公室喝喝茶。

平时时间紧,很难凑到一块,现在送走参观团,大家正好有空,可以喝喝茶,聊聊天。

人事处上次提到的组建后勤团的事情,夏院长已经落实,他已经将思思爸爸招进三博医院,其余的人都是夏院长亲自指派的,后勤正在进行岗前培训,很快可以进入角色。

前不久,因为杨平论文的事情,夏院长被请到省厅汇报工作,领导非常高兴,当场指示夏院长,这种人才一定要管好,还给夏院长定下硬性指标-——每年不低于5篇CNS。

当然,这事夏院长藏在心里,他回来后只是找韩主任和孙院长商量过,还没有跟其他任何人说,当然没有和杨平说。

天才不是管出来的,怎么能够定下这种硬性指标呢?

领导是好心,是有心支持三博医院,但是领导的方法明显不对,夏院长不可能当面去驳他,于是在领导面前打了个哈哈。

对于杨平这种天才,夏院长有自己的办法,那就是“无为而治”。

本章未完,点击下一页继续阅读。