第1817章 先声夺人（2/5）

本来就是交易。

马老板的这通电话，有点不欢而散。

不过，这并没有影响周不器的好心情，因为他的计划终于实现了，苏宁易购和紫微星工程院的合作在有序地推进之中。预计双方会签约5年，总价值不低于10亿元。

如果只是买项目，这其实没几个钱。

就像京东从紫微星工程院这边购买网站的框架系统，交易价只有1亿元。而这个网站架构的研究也非常容易，拿着校内团购的框架稍作修改就行了。

这本就是紫微星工程院成立之初的构想。

外包什么的都是其次。

主要是拿着紫微星旗下的一些比较成熟产品在市场里销售，其实就是变相地面向市场的中台服务。

不过，京东和苏宁不太一样。

京东有自家的技术团队，紫微星工程院只需要把产品卖给京东，并提供一些售后服务就行了，基础的网站运营工作，京东可以自己搞定。

苏宁易购就不行了。

ibm根本就没有为苏宁培养过技术人才，双方合作中断，ibm带着技术团队离场，苏宁易购的组织结构直接就散架了。

连最基本的网站维护都做不了。

苏宁和紫微星签下了为期5年的合同，主要就是请紫微星过去，帮助他们运营、维护网站，并且帮他们培养起来可以自给自足的技术团队。

周不器肯定不会像ibm那么心狠手辣，告诉程秉皓，合作要有诚信，要实心实意地帮助苏宁易购培养出一支能打硬仗的技术团队。

程秉皓私下里还有些质疑。

教会徒弟饿死师傅啊！

如果像ibm那样，对苏宁易购自身的技术团队保持压制的姿态，让他们不断地加班，做一些毫无成长的重复性的工作，甚至是羞辱、谩骂、打压，就可以让他们的员工不断地流失，平均工龄不到一年，他们就永远不可能形成战斗力。