第三四一章 用人当用私（1/3）

（谢谢好友没事看看冉的500大赏^^）

孙嫣大概二十二三岁的年纪，刚刚毕业，以她这种年龄，是不可能接触过药材的，不过一个公司里面，人事，财务总要有吧？

原先秦岭存了把楚舟弄过来替他坐镇的心思，但楚舟到底是年纪太小，又要修炼，放在这里耗时间有点浪费了，如今既有孙嫣毛遂自荐，显然是比楚舟更合适。

毕竟娘娘的堂妹，也算自己人。

周秀英上午曾交待，让秦岭自行安插人手，这就是尚方宝剑，自己人不用，难道还用外人？

秦岭可没什么唯才是举的想法，他是典型的任人唯私，自己人，亲近的人，才是他重用的人，再说哪怕不懂，可以雇人吧，这年头法律法规都很完善，还怕反客为主？动白莲教产业的心思，那是不知道死字怎么写。

只要把人事和财务掌握在自己手里，就不怕出乱子。

世间纷纷扰扰诸事，归根结底都是人事，就象古代帝王，没有亲力亲为的必要，只要知人善用，把人用好了，国家自然安定。

孙嫣正紧张的看着秦岭，秦岭寻思半晌，才道：“孙小姐，我这个公司有点特殊，属于定点采购，对销售业绩不作要求，有业绩属于锦上添花，总部不会额外奖励，没有也无伤大雅，主要是对药材进货的把关，如年份，真药假药，市场行情，这方面你了解多少？“

”啊？这样啊？“孙嫣现出了失望之色，讪讪道：”我一窍不通。“

秦岭又问道：”那人事呢？或者财务方面？“

孙嫣底气不足道：”我的专业是工商行政管理，我没干过工作，曾有往娱乐圈发展的意思，但姐姐不支持，说这条路太艰难了，姐夫也劝我定下心来好好做事，我现在就是游手好闲，不知道能不能行。“

”管理？“秦岭沉吟道：”管理与人事有关，应该也熟悉财务，这样罢，人事部长和财务部长，你自己挑。“

”什么？“灯草惊道：”秦医生，你可别意气用事啊，她哪有这份能力，打打杂，在办公室干个文秘就差不多了。“

“是啊，是啊！”孙嫣忙不迭点头，不过眼里却透出一丝蠢蠢欲动之色。

秦岭摆摆手道：”那没么严重，这个公司到现在，只有两个人，我是总经理，下面还有个集团派驻的副总经理，这个副总经理不大可能管事，我必须要有个信得过的人帮我坐镇，只要不出乱子，不买到次药假药就行，业绩考核也是围绕着这方面，别把孙小姐想的那么差劲。“

娘娘也道：“秦医生，你的心意我们领了，但人事与财务不是开玩笑的，小嫣一点经验都没有，哪能担当这样的重任，我觉得你还是请专业人士把着比较好。

至于小嫣嘛，你既然存心帮一把，那我和灯草也不和你客气，就让小嫣给你当个秘书吧，你不在的时候帮你看着，平时跟着老师傅多学点东西，等过个三两年，能真正派上用场了再说，你看如何？“

秦岭也是心思剔透之辈，很快就明白，这是娘娘和灯草主动欠个人情给自己，这话可能不大中听，我给你堂妹安排工作怎么还承着你的情了？但实情便是如此。

娘娘的堂妹，想找工作在哪儿找不到？孙嫣作为刚毕业的女大学生，能力有限，她自己的价值也可以忽略不计，可是娘娘和灯草的面子不能不给，毕竟一个人的价值不完全由他自身体现，还包括他的社会关系与家庭出身。

在社会上混，有没有能力并不是太重要，重要的是会做人，会钻营。

会做人，就能指使别人为你做事，比如老黄牛，累死苦死一辈子，也就是个拉车耕地的命。

说句现实话，就算孙嫣小学没毕业，甚至是个白痴，只要娘娘和灯草开了口，就不可能给个普通的职员打发，这也是秦岭直接委孙嫣人事部经理乃至财务部经理重任的根本原因。