第八百七十三章 新员工福利（2/5）

现在她们都还是实习生，转正需要三个月之后。

实习期间全额发放工资，基础工资每月一万二，五险一金，并且有高额绩效年终奖，不出意外的话，最后每年拿到手里的工资数额不会低于三十万。

在培育中心有大量进修机会，但是也会很累，这种累更多是来自‘脑力’劳动方面的。

“哇，这不是‘麒麟科技’旗下最新款的‘私人智能培养腕表’吗？”

发放处很快就有女孩忍不住惊呼出来。

白梅眯着眼睛笑着说：“对呀，私人腕表，专门定制款，里面会录入你们的全部个人信息，它就是你们日常进入‘培育中心’的工牌。除此之外，还需要你们上交自己的手机，置换麒麟科技的‘乾坤手机’，当然，如果不想置换，你们自己的手机还可以保留，但是需要寄存在管理处，等回头放假，或者是回家的时候再带走。”

稍微停顿了下，又继续笑着说道：“除非了麒麟手机，麒麟腕表以外，培育中心还配备有麒麟汽车，未来你们出行，可以直接拿着‘腕表’去激活汽车，随便使用，不用缴纳任何费用。

卧龙培育中心的员工，也可以去鱼头村，使用公共设施，不管是餐饮服务，还是影院，医院，基本上都是免费的，甚至如果你们的家人生病，也可以来鱼头村医院进行治疗，培育中心会帮你们报销大部分费用，应该不用你们掏什么钱。

未来，我们还会规划自己的住房区，到时候会为员工分配住房，不是宿舍哦，是住房，不仅你们可以居住，还可以让家里人来居住。

服装可以登录专属app，进行网上下单，每年可以选择六套衣服，包括鞋帽，全都是免费的，并且设计服装的服装设计师，都是国内外知名的设计师哦，鱼头村有自己的服装鞋帽饰品品牌。

交通方面，鱼头村距离东河镇十九分钟车程，距离桃源县三十二分钟车程，距离田园古镇七十五分钟车程。