第166章 投资财务部（1/5）

以前当实习生，王钟沧不喜欢加班，现在虽然做了公司的大老板，但依然不喜欢看到别人在公司里太多的加班。

加班就意味着额外的薪金支出，也意味着工作量增加，更会让员工们生出几分怨言，不利于公司向心力的凝聚。

他宁愿用增加人手的方式，来降低员工们的加班率，如果能因此让员工们喜欢上公司，其中能有一半愿意从公司的角度出发来考虑问题，公司就赚大了。

卫经理慌忙把他请到自己的经理位上坐下，再无奈地解释道：“现在是月底了，下面好些子公司的财务报表送得迟，导致我们的人不得不加班来审核。您也知道，每个月底和月初，财务部门都是最忙的。其他的时间，倒是还好，基本上能准时下班。”

“这个我知道。下面子公司的财务报表为什么会送迟？是其他部门的数据统一和报销凭证送得迟吧？”王钟沧在椅子上坐下，皱起眉头：“我记得公司在这方面是有明确报送规定的。”

卫经理叹气：“是有规定，但下面的子公司在执行规定的时候，就没有我们总公司这么严格了。不瞒您说，我也向徐总反应过，徐总说他向齐总抱怨过，当时也是狠抓了一段时间，好了几个月，但后面下面又都懈怠了。”

“这也算是每个集团公司的常态了，毕竟下面的子公司，市场部的人常年在外出差，月底和月初不一定有时间交帐……。”

“这个事情，我会再跟徐总与齐总谈谈。”王钟沧打断了他的诉苦：“现在的网络这么发达，就算是在外面出差，回来之后也可以用手机拍照来汇总。关键你们投资财务部的数据一旦延迟提交，成本管理部那边的一些工作也会相应地延迟，影响整个财务部门的数据汇总和月底、月初的财务汇报，不能纵容。”

卫经理慌忙应下：“是是是，那就请王董辛苦辛苦，再和徐总、齐总说一说，看看怎样才能解决这个问题。说真的。我也不想每逢月底和月初的时候就加班……。”