第36章：开始宣发（1/5）

“我们公司正处起步阶段，欢迎各位有志之士的加入。”

林子泰正式向他们发出邀请，福利待遇在原有的基础上提高30%。

他不是没有想过提高50%，乃至更多，只是升米恩，斗米仇，一次性提高太多，以后还怎么奖励。

再者说，产品的功效他们都知道，全范围无死角把红牛吊起来打。

只要后续产品营销做的好，必将在全球的快消品市场有一席之地。

一边是暮气沉沉，墨守成规的百事，一边是钱途无限，人才稀缺的魔劲。

林子泰相信他们会做出正确的选择。

众人面面相视，有几个立即同意，表示假日结束立即跟公司写辞呈。

但更多的人还是决定，回去跟家人先商量商量，考虑几天再给出答复。

“没问题，我尊重大家的选择。”

林子泰微微一笑，扭头看向何广建：“何厂长，你负责登记一下，把这几位同事的资料转交给莫总监。”

“既然诸位这么信任我林子泰，我也不能让你们失望，给你们三天带薪假，假期结束直接来公司上班。”

“后续跟百事集团的劳务合同纠纷，我们公司将会全权负责，各位的工资、年金，乃至分红，一分都不会少你们。”

“你们意下如何？”

几人闻言欣喜，急忙道：“谢谢林总，那一切就按照您说的办。”

而没有立即同意那十四人，现在肠子都悔青了，临走之前，有人忍不住：“林总，现在同意还来得及吗？”

林子泰笑着说：“当然来得及，待遇福利都不会有改变，你们原先的劳务合同，公司也会帮伱们处理。”

他现在最缺就是人才跟时间，一个工程师顶多就赔十几万，这点钱，他出得起。